Müqavilə ilə işləyənlərin NƏZƏRİNƏ: Bir ildən sonra işdən çıxsanız…

Sığorta ödənişi almaq üçün ən azı 1 il müqavilə əsasında çalışmaq mütləqdir.

Yenicag.az xəbər verir ki, bunu sığorta eksperti İlkin İbrahimov deyib.

O, ödənişlərin hansı qaydada alındığını izah edib:

“İşsizlikdən sığorta qanunla müəyyən edilir və buna uyğun olaraq, həm işə götürən, həm də işçi ümumən 1% sığorta haqqı ödənilir. 24 təqvim ayı ərzində hər hansı sığorta hadisəsi yaşanarsa, 5 təqvim günü ərzində DOST mərkəzləri və məşğulluq agentliyinə müraciət etmək lazımdır.

Burada qeydiyyata düşdükdən sonra həmin kompensasiyanı almaq mümkündür”.

Ekspertin sözlərinə görə, sığorta ödənişi almaq üçün ən azı 1 il müqavilə əsasında çalışmaq mütləqdir:

“Kompensasiya almaq üçün qeyd olunan 24 aylıq müddətdə ən azı 12 ay davamlı işləmək tələb olunur. Kompensasiyanın müddəti ilkin müraciət zamanı 6, təkrar olunduqda isə 3 ay əlavə olaraq artırılır və ümumən 9 aylıq ödəniş nəzərdə tutulur.

Sığorta haqqı maksimal orta aylıq əməkhaqqı məbləğində olur. Bu məbləği isə hər il Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi müəyyən edilir. Məbləğ ailədəki hər uşağa görə 5 faiz məbləğ artırıla bilər. Lakin bu artım 20 faizdən çox ola bilməz.

Əgər iş yerindəki əməkhaqqı nəzərdə tutulan məbləğdən azdırsa, bu zaman kompensasiya müraciət əsasında normal olaraq qeyd olunur”./yenisabah